CUSTOMER PROBLEMS
異地員工社保公積金政策
屬地化繳納要求
重復、瑣碎事務(wù)耗時(shí)耗力
不利發(fā)展核心業(yè)務(wù)
各地政策不同,變化頻繁
管理困難
分支機構多,溝通成本高
效率低,HR疲于奔命
RUIFANG ADVANTAGES
省去麻煩
通過(guò)整體規劃和籌劃,實(shí)現統一管理,應對復雜多變的政策和繁瑣經(jīng)辦流程
節約成本
探索更加規范科學(xué)的人員管理模式,實(shí)現跨地區經(jīng)營(yíng),降低企業(yè)隱形成本
解決難題
滿(mǎn)足員工日益增多的需求,提升員工幸福感,實(shí)現更大程度的人才吸引力
控制風(fēng)險
解決五險一金屬地化問(wèn)題,實(shí)現用工、薪酬、 個(gè)稅、五險一金平衡,滿(mǎn)足合規需求
COOPERATIONG PROCESS
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