2018年生育保險報銷(xiāo)條件。很多人都買(mǎi)了社保，但是對于其中的生育保險的報銷(xiāo)都不是太清楚，其實(shí)生育保險的待遇還是有很多的，對于在生育期間的女性是有很多福利的，所以對于2018年生育保險報銷(xiāo)條件，大家應該了解一下，那么下面，小瑞就給大家普及以下相關(guān)生育保險的知識。

一、2018年生育保險報銷(xiāo)條件

　　1)參加生育保險累計繳費滿(mǎn)一年的職工，并且符合國家計劃生育的政策，就可以享受待遇。

　　2)男職工所在單位參加生育保險，如果配偶家居農村或從事農業(yè)生產(chǎn)勞動(dòng)且生活困難的，在生育時(shí)，可由生育保險基金按職工上一年度工資給予一個(gè)月的生育補助費。

二、2018年生育保險報銷(xiāo)流程

　　生育保險報銷(xiāo)流程，是指用人單位及職工本人就女職工在生育期間的生育醫療費、生育津貼等費用，男職工在配偶生育期間的看護假假期津貼，向統籌地區生育保險基金報銷(xiāo)的一個(gè)程序。

　　1、女職工懷孕后、流產(chǎn)或計劃生育手術(shù)前，由用人單位或街道、鎮勞動(dòng)保障服務(wù)站工作人員攜帶申報材料到區社會(huì )勞動(dòng)保險處生育保險窗口;

　　2、工作人員受理核準后，簽發(fā)醫療證;

　　3、生育女職工產(chǎn)假滿(mǎn)30天內，由用人單位或街道、鎮勞動(dòng)保障服務(wù)站工作人員攜帶申報材料到區社會(huì )勞動(dòng)保險處生育保險窗口辦理待遇結算;

　　4、工作人員受理核準后，支付生育醫療費和生育津貼。

　　參保職工在同時(shí)具備下列條件時(shí)，可按規定享受生育保險待遇：

　　(1)符合國家、省、市計劃生育政策規定;

　　(2)分娩或實(shí)施計劃生育手術(shù)時(shí)，用人單位已為其參加生育保險且連續足額繳納生育保險費滿(mǎn)12個(gè)月。

　　(3)產(chǎn)前檢查費和生產(chǎn)費用，當事人攜帶結婚證、社?？?市民卡)及街道開(kāi)具的計生證明到生育保險定點(diǎn)醫院直接刷卡結算。

　　(4)申報生育津貼和一次性營(yíng)養補貼，需填寫(xiě)《生育保險待遇申報表》并加蓋單位公章，提供結婚證、獨生子女證(孩子的)、出院小結等材料，于每月1-10日之間的工作日前往市醫保中心生育科辦理申報手續。(相關(guān)手續應在分娩后一年內辦理)

三、2018年生育保險報銷(xiāo)比例

　　職工生育的檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費由生育保險基金支付。

　　超出規定的醫療服務(wù)費和藥費(含自費藥品和營(yíng)養藥品的藥費)由職工個(gè)人負擔。女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險基金支付;其他疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產(chǎn)假期滿(mǎn)后，因病需要休息治療的，按照有關(guān)病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。

　　生育保險政策強調，生育津貼高于本人產(chǎn)假工資標準的，用人單位不得克扣;生育津貼低于本人產(chǎn)假工資標準的，差額部分由用人單位補足。“也就是說(shuō)，生育津貼不會(huì )低于單位平均工資標準。”蔣繼元說(shuō)。舉例來(lái)說(shuō)，一名女職工每月生育津貼為5000元，而用人單位當月的平均工資為4500元，由生育保險基金統一支付給單位后，超過(guò)平均工資的500元用人單位不能克扣;假如女職工每月生育津貼為3500元，而用人單位當月的平均工資為4500元，其中的1000元差額需要用人單位補足。

　　對于原參加生育保險的職工，在2012年1月1日前已經(jīng)生育或計劃生育享受產(chǎn)假，但在之后申報生育津貼的，按照新計發(fā)辦法計算生育津貼。

　　從2012年起，生育保險將對生育和計劃生育手術(shù)的部分醫療費用支付項目和定額標準進(jìn)行調整，醫療待遇水平將在原有基礎上增長(cháng)在20%左右，預計增加基金支出2500萬(wàn)元左右。

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