欄目:養老保險 作者:瑞方人力 時(shí)間:2018-05-18
養老保險費怎么算?我們都知道社保五險有一定的繳費比例,但是針對不同的繳納人群,繳費比例是不用的。那么,養老保險費怎么算呢?
單位職工
職工按本人上年度平均工資作為基數繳納基本養老保險費,繳費比例為8%
每月最高繳納605.86元,最少繳納121.17元
單位則以本單位全部職工工資總額為繳費基數,比例為20%
個(gè)體工商戶(hù)
繳費比例19%,分三個(gè)檔次,9月底前繳費不收取利息
隨著(zhù)2009年度全省在崗職工年平均工資30293元的公布,我省近日正式公布了今年基本養老保險繳費基數的上下限,上限為月平均工資的300%,下限為月平均工資的60%
也就是說(shuō),單位職工經(jīng)核定的繳費工資,最高不得超過(guò)上一年全省在崗職工月平均工資的300%(也即月繳費基數最高不超過(guò)7573.25元),最低不得低于上一年全省在崗職工月平均工資的60%(也即月繳費基數最低不低于1514.65元)。城鎮個(gè)體工商戶(hù)、靈活就業(yè)人員則另有規定。
單位職工按本人上年度平均工資作為基數繳納基本養老保險費,繳費比例為8%,由所在企業(yè)在發(fā)放工資中代扣代繳。計算下來(lái),單位職工養老保險繳納,最高每月繳納605.86元,最少每月繳納121.17元,在上下限之間的,繳納月平均工資×8%。用人單位則以本單位全部職工工資總額為繳費基數,按照20%的繳費比例繳納。計算時(shí)均保留至小數點(diǎn)后兩位數。
對于城鎮個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員如何繳納,省人力資源和社會(huì )保障廳下發(fā)了通知予以明確,2010年,城鎮個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員按照19%的比例繳納基本養老保險費,繳費基數今年分為三個(gè)檔次,即可按照全省上年度在崗職工平均工資的60%、90%或100%,個(gè)人可以根據自身經(jīng)濟情況來(lái)選擇。國家如果有新的規定,則按國家規定適時(shí)調整。
1.按照全省上年度在崗職工平均工資的60%
全年應繳納:2524.42×60%×19%×12=3453.40
2.按照全省上年度在崗職工平均工資的90%
全年應繳納:2524.42×90%×19%×12=5180.11
3.按照全省上年度在崗職工平均工資的100%
全年應繳納:2524.42×100%×19%×12=5755.68
據介紹,由于今年的養老保險繳費基數確定延遲,在繳費基數公布后,繳費工作也將馬上展開(kāi),城鎮個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員可以及時(shí)繳納,9月底前繳納的人員將不收取利息,從10月1日開(kāi)始繳納的將收取利息。
由于參保人員繳得越多、繳納時(shí)間越長(cháng),將來(lái)退休后的基本養老金就會(huì )越高,城鎮個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員可根據自身情況選擇檔次參保。
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