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    【瑞方人力】成都勞務(wù)派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務(wù)_培訓咨詢(xún)_行業(yè)獵頭

    企業(yè)咨詢(xún)熱線(xiàn):4000-028-820 四川個(gè)人咨詢(xún)熱線(xiàn):4000-028-821

    媒體報道

    中華網(wǎng)報道
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    人力資源服務(wù)信賴(lài)品牌

    鳳凰網(wǎng)報道
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    先進(jìn)人力資源服務(wù)機構

    搜狐網(wǎng)報道
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    2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴(lài)品牌獎

    新浪網(wǎng)報道
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    開(kāi)啟SaaS+人力資源創(chuàng )新生態(tài)模式

    騰訊新聞報道
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    騰訊新聞

    深度簡(jiǎn)化企業(yè)人事管理

    企業(yè)都會(huì )出現的稅務(wù)問(wèn)題

    選擇財稅顧問(wèn) 為企業(yè)降低成本

    通過(guò)組織結構再造、薪酬結構設計、交易支付設計并結合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實(shí)現企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個(gè)稅公積金四平衡的一種頂層設計服務(wù)。
    企業(yè)減輕稅務(wù)負擔

    企業(yè)成本降低

    員工財富增值

    員工財富增值

    財稅顧問(wèn)就選瑞方人力

    專(zhuān)業(yè)團隊

    擁有豐富的人力資源專(zhuān)家型顧問(wèn)團隊和法務(wù)團隊,可提供專(zhuān)業(yè)知識和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢(xún)

    全國網(wǎng)絡(luò )

    服務(wù)網(wǎng)絡(luò )遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細的了解當地的法律法規。

    精細管理

    瑞方人力通過(guò)質(zhì)量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評級標準:AAA級。

    嚴謹合規

    資深的法律專(zhuān)業(yè)團隊敏銳洞察最新政策法規變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規。

    我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

    已有許多大型企業(yè)選擇我們

    • 財稅顧問(wèn)服務(wù)做些什么 合作企業(yè)
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    財稅顧問(wèn)常識

    甘孜財稅顧問(wèn)公司|財稅顧問(wèn)公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供稅務(wù)代理,稅務(wù)外包,社保代繳,勞務(wù)派遣,新稅籌劃,勞務(wù)外包等人力資源管理服務(wù)

    生育保險報銷(xiāo)多少?

      生育保險報銷(xiāo)多少?社保中包含了五個(gè)險種,關(guān)于其中的生育保險,大家可能平時(shí)都沒(méi)怎么去注意,因為它是需要女性在特殊的時(shí)期才能夠去享受的待遇。下面我們就來(lái)看看生育保險報銷(xiāo)多少錢(qián)?

    生育保險報銷(xiāo)多少? 第1張

      一個(gè)月的生育保險多少錢(qián)

      雇主每月支付產(chǎn)婦保險費,金額為個(gè)人工資的0.8%。個(gè)人不需要支付生育保險費,這意味著(zhù)個(gè)人不能支付生育保險。

      案例:個(gè)人工資為4,000元,支付率為0.8%,即4000 * 0.8%= 32元,這意味著(zhù)用人單位每月為個(gè)人支付生育保險32元。

      生育保險報銷(xiāo)多少

      1.產(chǎn)婦津貼

      產(chǎn)婦津貼=該月該單位的固定工資; 30(天)×假期天數

      2.假期

      (1)正常產(chǎn)假90天(包括產(chǎn)前檢查15天);

      (2)獨生子女假增加35天;

      (3)延遲育兒假15天;

      3.生育醫療費

      (1)確認分娩的醫療狀況后的醫療費用,由市勞動(dòng)和社會(huì )保障局向醫院支付。

      (二)異地分娩的醫療費用,應按實(shí)際數額報銷(xiāo);

      4.一次性生育營(yíng)養補助

      正常勞動(dòng)和流產(chǎn)超過(guò)7個(gè)月;上年城鎮職工平均月工資×25%;

      5,一次性補貼

      在基層或二級醫院分娩的,每人一次給予300元的補助。

      以上就是生育保險報銷(xiāo)多少的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回首頁(yè)進(jìn)行查看。

    了解財稅顧問(wèn)

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    2022失業(yè)金領(lǐng)取條件及標準

      2022失業(yè)金領(lǐng)取條件及標準。參加了職工社保失業(yè)保險,參保人在滿(mǎn)足條件的情況下,可享受失業(yè)保險金待遇。下面,我們來(lái)了解一下2022失業(yè)金領(lǐng)取條件及標準。

    2022失業(yè)金領(lǐng)取條件及標準

      一、失業(yè)金領(lǐng)取條件

      1、并非是本人的想法而下崗的

      2、在下崗之前所屬單位根據相關(guān)社保法的法定給員工繳納了一年以上的失業(yè)險。

      3、根據相關(guān)的法律法定辦理了失業(yè)登記,而且申請者具備求職必須。

    2022失業(yè)金領(lǐng)取條件及標準 第1張

      二、失業(yè)金領(lǐng)取標準

      1、累計繳費時(shí)間滿(mǎn)1年不足5年的,最長(cháng)能夠領(lǐng)取12個(gè)月的失業(yè)保險金;

      2、累計繳費時(shí)間滿(mǎn)5年不足10年的,最長(cháng)能夠領(lǐng)取18個(gè)月的失業(yè)保險金;

      3、累計繳費時(shí)間10年以上的,最長(cháng)能夠領(lǐng)取24個(gè)月的失業(yè)保險金。

      失業(yè)保險金是指失業(yè)險經(jīng)辦機構,根據我國相關(guān)法律給滿(mǎn)足條件的失業(yè)人員所付款的基本生活費,更是對失業(yè)人員的一種臨時(shí)的賠償。目的是為了為了保證失業(yè)人員的基本生活。但是大家在下崗之后也應當積極的去尋找工作,社保長(cháng)期斷交對自身的影響是非常嚴重的。

      2022失業(yè)金領(lǐng)取條件及標準。失業(yè)后領(lǐng)取失業(yè)金,不會(huì )影響養老金或其他險種待遇享受。滿(mǎn)足條件有需求的朋友,可以去辦理申領(lǐng)失業(yè)保險金。

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