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    【瑞方人力】成都勞務(wù)派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務(wù)_培訓咨詢(xún)_行業(yè)獵頭

    企業(yè)咨詢(xún)熱線(xiàn):4000-028-820 四川個(gè)人咨詢(xún)熱線(xiàn):4000-028-821

    媒體報道

    中華網(wǎng)報道
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    人力資源服務(wù)信賴(lài)品牌

    鳳凰網(wǎng)報道
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    先進(jìn)人力資源服務(wù)機構

    搜狐網(wǎng)報道
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    2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴(lài)品牌獎

    新浪網(wǎng)報道
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    開(kāi)啟SaaS+人力資源創(chuàng )新生態(tài)模式

    騰訊新聞報道
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    騰訊新聞

    深度簡(jiǎn)化企業(yè)人事管理

    企業(yè)都會(huì )出現的稅務(wù)問(wèn)題

    選擇財稅顧問(wèn) 為企業(yè)降低成本

    通過(guò)組織結構再造、薪酬結構設計、交易支付設計并結合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實(shí)現企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個(gè)稅公積金四平衡的一種頂層設計服務(wù)。
    企業(yè)減輕稅務(wù)負擔

    企業(yè)成本降低

    員工財富增值

    員工財富增值

    財稅顧問(wèn)就選瑞方人力

    專(zhuān)業(yè)團隊

    擁有豐富的人力資源專(zhuān)家型顧問(wèn)團隊和法務(wù)團隊,可提供專(zhuān)業(yè)知識和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢(xún)

    全國網(wǎng)絡(luò )

    服務(wù)網(wǎng)絡(luò )遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細的了解當地的法律法規。

    精細管理

    瑞方人力通過(guò)質(zhì)量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評級標準:AAA級。

    嚴謹合規

    資深的法律專(zhuān)業(yè)團隊敏銳洞察最新政策法規變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規。

    我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

    已有許多大型企業(yè)選擇我們

    • 財稅顧問(wèn)服務(wù)做些什么 合作企業(yè)
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    財稅顧問(wèn)常識

    廣安財稅顧問(wèn)公司|財稅顧問(wèn)公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供稅務(wù)代理,稅務(wù)外包,社保代繳,勞務(wù)派遣,新稅籌劃,勞務(wù)外包等人力資源管理服務(wù)

    自主創(chuàng )業(yè)是怎么繳社保的呢?

      自主創(chuàng )業(yè)是怎么繳社保的呢?繳社保對于企業(yè)來(lái)說(shuō)是一個(gè)必須要繳,而成本高事務(wù)性工作又繁重的,所以之前都又很多企業(yè)不想給員工繳納社保,給員工簽訂不合法的不交社保的合同,這都是違規操作,那么自主創(chuàng )業(yè)要怎么繳社保呢?

    自主創(chuàng  )業(yè)是怎么繳社保的呢? 第1張

    自主創(chuàng )業(yè)是怎么繳社保的呢?

      對于企業(yè)首次辦理社保來(lái)說(shuō),流程如下:

      一、辦理社保企業(yè)需要攜帶以下證件:

      1、單位法人代表身份證復印件并加蓋公章;

      2、組織機構代碼證復印件并加蓋公章及原件;

      3、工商營(yíng)業(yè)執照復印件及原件(復印件各一份)。

      二、其它需要攜帶:

      1、公章;

      2、《職工申報表》;

      3、新增參保人員一寸彩照二張及身份證復印件一張;

      4、農業(yè)戶(hù)口人員提供農業(yè)戶(hù)口復印件(復印第一頁(yè)和本人頁(yè));

      5、新增人員同時(shí)報U盤(pán) 。

      用人單位辦理社會(huì )保險登記后才能申報繳納社會(huì )保險費,不能向前補繳。

      但是自己去開(kāi)通繳納的話(huà),會(huì )占用很多的時(shí)間成本在上面,而且還要招人專(zhuān)門(mén)管理,成本會(huì )很高。

      所以自主創(chuàng )業(yè)的老板可以選擇找一家人事外包公司為其員工繳納社保。

      流程很簡(jiǎn)單,首先與人事外包公司簽訂代繳協(xié)議,然后向人事外包公司提供自己公司的營(yíng)業(yè)執照副本復印件、員工身份證復印件、員工1寸的白底電子照片(辦理社??ㄓ?。最后按照人事外包公司擬出的費用表打款就可以了。

      以上就是自主創(chuàng )業(yè)是怎么繳社保的呢?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回瑞方人力首頁(yè)查看

    了解財稅顧問(wèn)

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    生育保險報銷(xiāo)多少錢(qián)?

      生育保險報銷(xiāo)多少錢(qián)?在很多朋友看了繳納了社保,就有生育保險的相關(guān)待遇可以領(lǐng)取。其實(shí)是需要滿(mǎn)足一定條件的詳細可以返回首頁(yè)查看詳細資料或到當地社保局查看,今天我們要講的是生育保險報銷(xiāo)多少錢(qián)?

    生育保險報銷(xiāo)多少錢(qián)? 第1張

      1.生育保險基金以生育津貼的形式補償單位。

      補償標準為:分娩超過(guò)7個(gè)月(包括7個(gè)月)或早產(chǎn)少于7個(gè)月的女雇員,可享受3個(gè)月的產(chǎn)假津貼;多胎產(chǎn)婦津貼。

      每增加一個(gè)嬰兒,產(chǎn)婦津貼將增加半個(gè)月;如果懷孕時(shí)間超過(guò)3個(gè)月(包括3個(gè)月),并且流產(chǎn)或引產(chǎn)少于7個(gè)月,則產(chǎn)假為1個(gè)半月。

      因病理原因而墮胎的人,在懷孕三個(gè)月內可獲得1個(gè)月的產(chǎn)婦津貼。產(chǎn)婦津貼是根據分娩或計劃生育工作開(kāi)始前12個(gè)月女雇員平均每月支付的產(chǎn)婦保險計算的。

      2.生殖營(yíng)養補貼和圍產(chǎn)期健康補貼。符合國家規定休產(chǎn)假超過(guò)90天(含90天)的女職工,可以享受生育營(yíng)養補助金300元,圍產(chǎn)期健康補助金700元。

      3.一次性生育津貼。參加單位生育保險的女職工失業(yè)后,在符合計劃生育要求的情況下,在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間可以享受一次性生育津貼。

      人工流產(chǎn)400??元,人工流產(chǎn)2400元,難產(chǎn)和多胎4000元。對于參加生育保險的男性雇員,其配偶不包括在生育保險范圍內,根據計劃生育法規的《性生育津貼》,他們可以享受首次分娩的50%的福利。

      4.生育津貼由單位支付,被保險女職工產(chǎn)假期間的底薪,獎金和福利費由單位支付。

      5.計劃生育手術(shù)的費用,包括因計劃生育需要而放置(移出)宮內節育器,流產(chǎn),引產(chǎn),皮膚植入,絕育和重新開(kāi)放手術(shù)所產(chǎn)生的費用,已計入生育保險金資金范圍。

      以上就是生育保險報銷(xiāo)多少錢(qián)的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回首頁(yè)進(jìn)行查看。

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