資陽(yáng)財稅顧問(wèn)公司|財稅顧問(wèn)公司有哪些？哪家好？為企業(yè)提供稅務(wù)代理，稅務(wù)外包，社保代繳，勞務(wù)派遣，新稅籌劃，勞務(wù)外包等人力資源管理服務(wù)

2017年瑞方踏春拓展訓練活動(dòng)——“凝聚你我，風(fēng)雨同舟”

　2017年4月12日，瑞方人力部分員工在大邑縣鶴鳴山開(kāi)展了春季戶(hù)外拓展活動(dòng)。本次活動(dòng)以員工快樂(lè )工作為出發(fā)點(diǎn)，圍繞“凝聚你我，風(fēng)雨同舟”的活動(dòng)主題，通過(guò)開(kāi)展多種戶(hù)外拓展項目，促進(jìn)公司員工交流，提高公司團隊凝聚力。

　　在為期一天的拓展活動(dòng)中，大家相互配合，共同努力，在合作中感受到了團隊的力量，提高了個(gè)人團隊協(xié)作能力，從而在輕松的運動(dòng)氛圍中提升公司團隊的綜合素質(zhì)。

　　通過(guò)此次拓展活動(dòng)，員工之間更加熟悉，為今后工作中的交流與合作奠定了良好的基礎。同時(shí)，促進(jìn)了公司的人文建設與發(fā)展，讓瑞方人力這個(gè)友愛(ài)的大家庭更有朝氣與活力!

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未參保員工發(fā)生工傷怎么辦？

　　未參保員工發(fā)生工傷怎么辦?單位應該為每一位員工辦理社保工傷保險參保，但是，有時(shí)候也有意外，新入職員工還沒(méi)來(lái)得及辦理社保工傷保險參保，就發(fā)生了工傷，這種情況應該怎么辦呢?下面，我們就來(lái)了解一下未參保員工發(fā)生工傷怎么辦?

未參保員工發(fā)生工傷怎么辦？

　　工傷保險相關(guān)規定：用人單位參加工傷保險并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金各用人單位依照本條例的規定支付新發(fā)生的費用。

　　根據規定，我們可以理解為，只要馬上辦理參保，完成繳費，等繳費到賬后，員工工傷治療期間新發(fā)生的費用就可以依法享受工傷保險福利。

　　在這里，要給大家解釋一下，什么是“新發(fā)生的費用”?“新發(fā)生的費用”具體包括哪些?

　　1、什么是“新發(fā)生的費用”?

　　是指用人單位職工參加工傷保險前發(fā)生工傷的，在參加工傷保險繳費后新發(fā)生的費用。

　　2、“新發(fā)生的費用”具體包括哪些?

　　(一)因工受傷的，支付參保后新發(fā)生的工傷醫療費、工傷康復費、住院伙食補助費、統籌地區以外就醫交通食宿費、輔助器具配置費、生活護理費、一級至四級傷殘職工傷殘津貼，以及參保后解除勞動(dòng)合同時(shí)的一次性工傷醫療補助金;

　　(二)因工死亡的，支付參保后新發(fā)生的符合條件的供養親屬撫恤金。

　　未參保員工發(fā)生工傷怎么辦?工傷保險是社保五險之一，單位有責任和義務(wù)為每一位員工辦理社保工傷保險參保繳費，單位應在三十個(gè)工作日內為新員工辦理社保工傷保險參保繳費。