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    【瑞方人力】成都勞務(wù)派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務(wù)_培訓咨詢(xún)_行業(yè)獵頭

    企業(yè)咨詢(xún)熱線(xiàn):4000-028-820 四川個(gè)人咨詢(xún)熱線(xiàn):4000-028-821

    媒體報道

    中華網(wǎng)報道
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    人力資源服務(wù)信賴(lài)品牌

    鳳凰網(wǎng)報道
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    先進(jìn)人力資源服務(wù)機構

    搜狐網(wǎng)報道
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    2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴(lài)品牌獎

    新浪網(wǎng)報道
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    開(kāi)啟SaaS+人力資源創(chuàng )新生態(tài)模式

    騰訊新聞報道
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    騰訊新聞

    深度簡(jiǎn)化企業(yè)人事管理

    企業(yè)都會(huì )出現的稅務(wù)問(wèn)題

    選擇財稅顧問(wèn) 為企業(yè)降低成本

    通過(guò)組織結構再造、薪酬結構設計、交易支付設計并結合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實(shí)現企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個(gè)稅公積金四平衡的一種頂層設計服務(wù)。
    企業(yè)減輕稅務(wù)負擔

    企業(yè)成本降低

    員工財富增值

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    財稅顧問(wèn)就選瑞方人力

    專(zhuān)業(yè)團隊

    擁有豐富的人力資源專(zhuān)家型顧問(wèn)團隊和法務(wù)團隊,可提供專(zhuān)業(yè)知識和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢(xún)

    全國網(wǎng)絡(luò )

    服務(wù)網(wǎng)絡(luò )遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細的了解當地的法律法規。

    精細管理

    瑞方人力通過(guò)質(zhì)量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評級標準:AAA級。

    嚴謹合規

    資深的法律專(zhuān)業(yè)團隊敏銳洞察最新政策法規變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規。

    我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

    已有許多大型企業(yè)選擇我們

    • 財稅顧問(wèn)服務(wù)做些什么 合作企業(yè)
    • 企業(yè)財稅顧問(wèn) 合作企業(yè)
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    財稅顧問(wèn)常識

    廣元財稅顧問(wèn)公司|財稅顧問(wèn)公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供稅務(wù)代理,稅務(wù)外包,社保代繳,勞務(wù)派遣,新稅籌劃,勞務(wù)外包等人力資源管理服務(wù)

    什么是社會(huì )保險

      什么是社會(huì )保險,社會(huì )保險也就是我們常說(shuō)的社保,是國家以法律的形式,以行政手段進(jìn)行實(shí)施和管理的保險。凡是參加工作或自謀職業(yè)的成年人,都是必須參加社會(huì )保險的。它可以為參保者提供醫療、養老、工傷、失業(yè)和生育范圍內的經(jīng)濟保障。

    什么是社會(huì )保險 第1張

    什么是社會(huì )保險?有什么作用?

      社會(huì )保險中包含了,醫療保險、養老保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險

      養老保險

      養老保險的繳費,是個(gè)人繳納8%,公司繳納20%,最少的繳費年限是15年,到了退休年齡后退休就可以按月領(lǐng)取養老金了。

      醫療保險

      醫療保險的繳費,是個(gè)人繳納2%,公司繳納10%,去醫院看病的時(shí)候就可以用咱們的醫???。醫保也不是所有的藥都能夠報銷(xiāo),需要按照各地的藥品目錄為準。

      失業(yè)保險

      失業(yè)保險的繳費,是個(gè)人繳納0.5%,公司繳納1%,在滿(mǎn)足條件下,可以領(lǐng)取失業(yè)金和相關(guān)的待遇

      生育保險

      生育保險是個(gè)人不交費,公司繳納1%,生育保險這個(gè)保險可是作用大了,可以說(shuō)性?xún)r(jià)比超高了社保了,現在女員工生育可以享受6個(gè)月假期,和6個(gè)月的待遇,相當不錯。而且就算你自己沒(méi)有生育保險,你老公在公司上班,同樣會(huì )有一定的生育補助,具體規定各地稍有區別。

      工傷保險

      工傷保險是個(gè)人不交費,公司繳納0.5%,這個(gè)就是萬(wàn)一在工作期間因為意外或者等等原因造成的傷害,滿(mǎn)足條件的情況下給予補貼或補助。

      以上就是什么是社會(huì )保險的相關(guān)知識,想了解更多的社保知識,可以返回瑞方人力首頁(yè)進(jìn)行查看。

    了解財稅顧問(wèn)

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    代繳公司繳的社保,要怎么辦理退休呢?

      代繳公司繳的社保,要怎么辦理退休呢?大家都知職工社保與個(gè)人參加的社保是不同的,目前也有很多人因各種原因將社保交給了代繳公司繳納。有很多朋友就來(lái)問(wèn)代繳公司繳的社保是職工社保,這個(gè)要怎么辦理退休呢?

    代繳公司繳的社保,要怎么辦理退休呢? 第1張

      一般在單位掛靠的社保,都是職工社保。要辦理退休還是需要自己去辦理,因為自己辦理的會(huì )比較有保障。

      辦理退休需要提前的時(shí)間:

      辦退休需提前一個(gè)月的時(shí)間,一般是達到正常退休年齡的當月辦理,下月開(kāi)始發(fā)放養老金。

    職工退休手續辦理流程:

      1、參保者在到達法定退休年齡后,養老保險金繳納至退休當月,由企業(yè)勞資工作人員到社會(huì )保險中心退休管理科(或養老待遇福利科)申報退休停繳,打印養老保險清單。

      2、企業(yè)勞資人員呈報所需材料,進(jìn)行退休審批。 需呈報材料:

      (1)職工檔案;

      (2)職工養老保險手冊;

      (3)二代身份證原件;

      (4)企業(yè)職工退休核準表;

      (5)社會(huì )保險繳費發(fā)票。

      3、退休金計算方法 基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%。 個(gè)人賬戶(hù)養老金=個(gè)人賬戶(hù)儲存額÷個(gè)人賬戶(hù)養老金計發(fā)月數 以上兩項a b之和為每月領(lǐng)取額。 基本養老金每年七月根據全省統一公布的方案實(shí)施年度調整。

      4、法定退休年齡 法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會(huì )常務(wù)委員會(huì )第二次會(huì )議批準,《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》 (國發(fā)〔1978〕104號)文件所規定的退休年齡。即:全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人:

      (1)男年滿(mǎn)六十周歲,女年滿(mǎn)五十周歲,并且連續工齡滿(mǎn)十年的;

      (2)男年滿(mǎn)五十五周歲、女年滿(mǎn)四十五周歲,連續工齡滿(mǎn)十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作;

      (3)男年滿(mǎn)五十周歲,女年滿(mǎn)四十五周歲,連續工齡滿(mǎn)十年,由醫院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認,完全喪失勞動(dòng)能力的應當準予退休。

      以上就是代繳公司繳的社保,要怎么辦理退休呢?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回瑞方人力首頁(yè)查看

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